英國智庫機構「Z/Yen」，近期公佈最新的全球金融中心指數報告中，前三名分別為倫敦、紐約、新加坡，除了香港首次掉出前三名之外而引起話題，倫敦近年來的表現也格外令人驚艷。
一般而言，我們會認為紐約是國際金融市場的龍頭，但近幾年隨著金融科技的改變，翻轉了這樣的趨勢。在金融科技不斷革新的同時，英國反其道而行，善用傳統銀行業帶來的優勢，建立起銀行業者與新興金融業的橋樑，成為國際間金融領域的關鍵角色。
英國標準協會（BSI）臺灣分公司總經理蒲樹盛日前也發表英國4大金融科技發展方向，除了軟體開發、平臺化及金融資料分析外，英國也首重金融科技的發展。
2010年倫敦P2P（Peer-to-peer，個人借貸）的領域中，匯兌平台TransferWise和信貸公司Funding Circle是代表公司。其中，TransferWise屬於跨國轉帳服務，運用點對點的轉帳技術，讓人們不需再經由銀行、中介者就能直接將錢轉入對方的戶頭，省下手續費用，流程也方便許多。同時TransferWise也克服了跨國匯兌的問題，發起人透過路透社的中期市場利率為參考依據，希望能找出對雙方來說都公平的匯率。除了TransferWise和Funding Circle外，也有信用評分服務Aire等公司，這些金融科技突破的發想，也促成了英國提早規劃人才整合這件事。
人才為金融科技的創新關鍵
從2012年到2014年，倫敦分別推動了「FinTech Innovation Lab」、「Barclays Accelerator和Level 39」做為金融與科技結合的革新計畫。FinTech Innovation Lab如同創業團隊的推手，與15家公司、金融體系和高級技術主管合作，透過規劃3個月的培訓，直接找到與銀行的合作機會，給予創業團隊實質的合作，相較各種創業比賽的後續效益來說，更有意義。
Barclays與美國知名的創業加速器Techstars合作開設Barclays Accelerator，提供12萬美元做為創業基金與導師服務，協助團隊找到問題核心，並且提供技術應用，讓一般新興的創業團隊可以與迅速與市場接軌。
此外，Level 39的出現，在新創團隊面臨實體空間運用上的不足時，不會成為辦公的阻力。Level 39希望能提供大型會議的討論空間，並提供團隊與投資人的交流會場，讓創業團隊無需擔心空間規劃等問題。
Photo Credit：Heisenberg Media@flickr CC BY 2.0
上述的例子我們可以看到，關鍵因素在於將金融科技與傳統銀行業互利互惠，建立起金融人才的合作機會，互相資助彼此所需的資源。
台灣在金融科技的政策也參照英國的體系，並且於今年4月中成立金融科技辦公室，希望發展機器人理財、數位金融、大數據應用、雲端及物聯網建設等金融科技的創新服務。目前金管會設立的目標有四，包括：「推動金融科技產業發展」、「建立金融科技創新創業基地」、「育成具潛力的金融科技公司」、「培育金融科技人才」，以提升金融業競爭力；並委託資策會執行為期3年的「金融科技創新創業及人才培育計畫」。
同時，金融總會也於4月14日成立「金融科技創新基地」（FinTechBase），希望能夠透過新平台的產生，促進新創事業發展，以及建立人才的培訓脈絡。金融科技創新基地是國內第一個金融科技創新的加速器，也象徵金融科技的創新也是全球必須掌握的關鍵。
參考資料
封面圖片來源：vimeo
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